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集團公司副總經理、總工程師郭相武到公司調研
發布日期:2020-06-20 08:44:00   來源:工程管理部   作者:陳然   點擊量:
    6月19日下午,集團公司副總經理、總工程師郭相武一行到公司進行科技創新和人力資源管理工作調研,集團公司科技部、人力資源部,公司領導班子及相關部門人員參加調研。
    會上,公司總工程師王宏志對公司近三年的科技創新和人力資源管理工作進行了總結匯報。集團公司調研組在聽取匯報后就公司科技創新和人力資源管理工作進行指導并提出建設性意見,集團公司總工程師郭相武對公司近三年來的科技管理工作表示肯定,并對下一步工作提出九點要求:一是要發揮公司新產業領域人才培養優勢,抓住發展機遇,加強基礎隊伍建設培養;二是要增強人才引進的前瞻性和計劃性,根據公司發展要求合理配置人才引進結構;三是要加強與高職院校的合作,與相關對口專業學校建立合作機制,加強優質院校專業人才引進力度;四是要加強新進技術人員在技術創新方面的培養力度,適應激烈的市場競爭,全過程關心人才的“引、育、留、用”工作;五是要加強與相關學校、設計院的科研合作,優勢互補,進行科研創新研究;六是要加強科研工作的管理體系和流程管控,重點關注科技成果的運用;七是要加大在專利、工法和相關獎項方面的申報工作力度,加強與政府科研結構和行業內專家、協會的合作,爭取股份公司和省部級獎項,提升公司的科研水平和社會影響力;八是要致力研究提升盾構施工效率,減少換刀頻率,提升盾構性能改造方面的研究工作,加強盾構機改造監督工作,全面提質增效,提升公司整體施工效率;九是要加強技術人才的培養和管理,全方位多崗位鍛煉,為人才的成長和晉升提供條件和平臺。
    公司黨委書記冉全生代表領導班子感謝調研組對公司的幫助和指導,接下來將按照集團公司的有關要求,逐項梳理落實,切實加強公司的科研創新和人力資源管理工作,為集團公司和公司的發展奠定堅實的基礎。
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